Chương trình Tọa đàm giao lưu "Kế thừa và phát huy" do Ban VSTBPN EVN công ty tháng 3 năm 2016.
Ông Nguyễn Tấn Lộc – Phó Tổng Giám đốc EVN, Trưởng Ban VSTBPN cho biết, mục tiêu của cuộc thi nhằm khuyến khích, thúc đẩy kĩ năng sáng tạo lao động nữ toàn Tập đoàn góp phần thực hành tốt nhiệm vụ, tiêu chí chung của Tập đoàn; Biểu dương, tole vinh số đông, nữ CNVCLĐ có các sáng kiến, sản phẩm, ý nghĩ sáng tạo…Các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học trong trọn vẹn các lĩnh vực hoạt động gia công, được vận dụng thành công trong thực tiễn lao động ở các tổ chức.
Tiêu chí tuyển lựa bao gồm: Các sản phẩm, ý tưởng, sáng kiến, đề tài nghiên cứu bởi vì chị em nữ giới hay số đông đàn bà sáng tạo trong quá trình sản xuất từ năm 2015 đến nay; Thành tựu của các ý nghĩ, sáng kiến, biện pháp mới hoặc cải tiến quy trình chế tạo, vận hành, quản lý, tác nghiệp, áp dụng tiến bộ kỹ thuật đã được áp dụng hay áp dụng thử. Số lượng các ứng dụng, đề tài không hạn chế.
Ban VSTBPN sẽ liên kết với Ban Khoa học Công nghệ và Môi trường, Công đoàn Điện lực Việt Nam đơn vị cuộc thi, ra quyết định xây dựng thương hiệu Ban Công ty và Hội đồng xét thưởng các ý tưởng sáng tạo, các sáng kiến để khen thưởng và doanh nghiệp trao giải vào Hội nghị tổng kết công việc VSTBPN năm 2016.
Cơ cấu giải thưởng của cuộc thi gồm 1 giải khác lạ có giá trị 50 triệu đồng/sáng kiến; 02 giải Nhất thị trường với mức thưởng 30 triệu đồng/sáng kiến; 05 giải Nhì cùng mức thưởng 20 triệu; 09 giải Ba cùng mức thưởng 10 triệu đồng/sáng kiến; 20 giải Khuyến khích cùng mức thưởng 5 triệu đồng/sáng kiến.
Các số đông và cá nhân đăng ký dự thi và nộp các đề tài sáng kiến từ từ ngày 15/10/2016 tới tháng 12/2016 tới Ban Đơn vị và Nhân sự Tập đoàn và thích hợp địa chỉ email annh@evn.com.vn hoặc chiennt@evn.com.vn.
Tính tới tháng 9/2016, Tập đoàn Điện lực Việt Nam có có 20.945 lao động nữ, chiếm 20,61% tổng số lao động toàn nghề. Lao động nữ được sắp đặt hoàn toàn các lĩnh vực thích hợp với đặc tính giới tính và công việc. Hình ảnh về người nữ giới nghề điện đã được ghi nhận “Năng động, sáng tạo, tự tin và nghĩa vụ”. Trong cuộc sống và công tác các chị em luôn lấy sự “Nồng hậu, kỹ lưỡng, lịch sự, hòa nhã và tận tâm” để góp phần vào sự vững mạnh và xây dựng văn hóa tổ chức của EVN.
Đọc thêm: sản xuất vỏ tủ điện
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét